Kıyasıya rekabetin hüküm sürdüğü, kimin haklı/kimin haksız olduğu, istediğini almak ve otoriteye itaat üzerine kurulu günümüzün iş dünyasında ana motivasyon kaynakları kıyaslamalar, yükümlülükler, görevler, ceza/ödül ve suçluluk/utanç olarak karşımıza çıkmaktadır.

​

• Kurumunuzun, ortak bir iletişim dili üzerinden tüm paydaşları ile güçlü bağlantılar kurması,

• Kurumunuzda saygı, anlayış ve işbirliği içinde yaşamak,

• Çatışmaları en aza indirerek daha verimli ortamlar yaratmak,

• Güven, şefkat ve empatinin öne çıktığı iletişim ve işbirliğinin sağlandığı ortamlar oluşturmak,

• Toplumsal değişim/dönüşüme katkı sağlamak 

 

Başarımızı artırır diyorsanız, 
 

 ‘İş yeri Çatışmaları Çözümünde Barış Dili ’ seminerine bekliyoruz.

​

'İş Yeri Çatışmaları Çözümünde Barış Dili' programının detayları hakkında bilgi almak isterseniz telefonla ve/veya aşağıdaki form aracılığıyla bizimle iletişime geçebilirsiniz.